Bolsa Única Común psicólogo Junta de Andalucía 2026: nuevo Reglamento y cómo inscribirse
Todo sobre las bolsas de trabajo para psicólogos/as en Andalucía: BUC de personal laboral (categoría 1030), bolsas de funcionarios interinos y bolsas de Diputaciones y Ayuntamientos
Última hora (BOJA núm. 85, de 6 de mayo de 2026): la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública ha publicado la Resolución de 30 de abril de 2026 que da publicidad al Acuerdo de la Comisión del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Administración de la Junta de Andalucía, de 10 de abril de 2026, por el que se aprueba el nuevo Reglamento de funcionamiento de la Bolsa Única. Este nuevo reglamento sustituye al de 2018/2022 y reconfigura las reglas del juego para acceder a un puesto de personal laboral interino — incluida la categoría 1030 Psicólogo/a (Grupo I).
- ¿Qué es la Bolsa Única Común y por qué importa al psicólogo opositor?
- Novedades del nuevo Reglamento (BOJA 6 mayo 2026)
- Cómo inscribirse: vía ordinaria y vía extraordinaria
- Régimen transitorio: ATENCIÓN si ya estabas en la BUC de 2019
- Categoría 1030 Psicólogo/a (Grupo I): requisitos
- Baremo de méritos: dónde se publica
- Bolsas de funcionarios interinos (Junta de Andalucía)
- Bolsas de Diputaciones y Ayuntamientos andaluces
- Consejos prácticos para no quedarte fuera de las bolsas
¿Qué es la Bolsa Única Común (BUC) y por qué importa al psicólogo opositor?
La Bolsa Única Común es el sistema de selección de personal laboral temporal que utiliza la Junta de Andalucía para cubrir vacantes mientras no hay personal fijo. Está prevista en el VI Convenio Colectivo del Personal Laboral y se rige por los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Para los psicólogos/as opositores en Andalucía la BUC es una pieza clave por dos razones:
- Es la única vía para acceder a un puesto temporal en la categoría 1030 (Psicólogo/a, Grupo I) en la Administración General de la Junta. Sin estar en la BUC, no llaman.
- Trabajar como interino/a en la bolsa permite acumular experiencia profesional que luego puntúa en la fase de concurso de los procesos selectivos. Es la palanca natural para subir tu CV desde cero.
Novedades del nuevo Reglamento (BOJA núm. 85, 6 de mayo de 2026)
El acuerdo de la Comisión de 10 de abril de 2026 actualiza el reglamento anterior (acuerdos de 12 abril 2018 y 6 abril 2022) "para adaptar la Bolsa Única al actual escenario existente en relación con la temporalidad en el empleo público", en referencia a la Ley 20/2021 (reducción de temporalidad) y al Decreto-ley 3/2024. Los cambios más relevantes:
- Asignación de plazas de oficio. La administración asignará los puestos siguiendo rigurosamente el orden de la bolsa, sin necesidad de que la persona candidata "esté pendiente" cada día.
- Tramitación electrónica preferente. Inscripciones, alegaciones, llamamientos y aceptaciones se hacen vía sede electrónica.
- Llamamientos múltiples telemáticos. Se pueden hacer varios llamamientos en paralelo a candidatos de un mismo tramo de bolsa.
- Nueva regulación de la suspensión temporal voluntaria. Si necesitas pausar tu disponibilidad por motivos personales, mínimo 4 meses.
- 6 meses de no disponibilidad automática tras superar un proceso selectivo (mientras se resuelve el nombramiento como fijo).
- Procedimiento extraordinario de creación de bolsa para categorías que no salgan en dos convocatorias consecutivas — útil para evitar que ninguna categoría se quede sin bolsa activa.
Cómo inscribirse en la BUC: vía ordinaria y vía extraordinaria
El nuevo reglamento contempla dos caminos para entrar en la BUC:
Vía ordinaria (la habitual)
La inscripción se hace directamente en la solicitud del proceso selectivo de acceso a personal laboral fijo. En el formulario marcas:
- Tu voluntad de integrar la bolsa de la categoría.
- Las provincias y/o localidades en las que estás dispuesto/a a trabajar.
- El tipo de oferta aceptada (jornada completa, parcial, sustitución, etc.).
Es decir, cada vez que la Junta convoque un proceso de personal laboral fijo de Psicólogo/a 1030, si te presentas y te examinas marcas la casilla y entras (si superas la fase de oposición y tus méritos te puntúan).
Vía extraordinaria
Si una categoría no se incluye en dos convocatorias consecutivas de OEP, se abre un procedimiento extraordinario: la convocatoria se publica en el BOJA y en el Portal del Empleo Público, y las solicitudes se presentan telemáticamente a través de la sede electrónica general de la Junta de Andalucía. El plazo de presentación es vinculante: si lo pierdes, no entras.
Plazo de alegaciones tras los listados provisionales: 7 días hábiles, también telemáticos.
Régimen transitorio: ATENCIÓN si ya estabas en la BUC de 2019
Este es el punto que más urgente conviene tener claro. La cláusula transitoria tercera del nuevo Reglamento establece:
"En el plazo máximo de tres meses desde la entrada en vigor de este acuerdo, se abrirá un período para que las personas que actualmente integran las bolsas constituidas por la Resolución de 10 de diciembre de 2019 puedan solicitar la actualización del turno, tipos de oferta y provincia/localidad."
Y, sobre todo:
"La aprobación de los listados definitivos de la nueva bolsa supondrá la extinción de cualquier otra bolsa preexistente para esa categoría profesional, incluyendo las bolsas constituidas al amparo de la Resolución de 10 de diciembre de 2019."
Traducido: si ya estabas en la BUC de psicólogo de 2019 y no actualizas tus datos en el plazo que se abra (tres meses desde la entrada en vigor), tu posición desaparece cuando se aprueben los listados definitivos de la nueva bolsa. No hay traspaso automático garantizado: hay que reactivar la presencia.
Recomendación de la academia: prepara ya tu documentación (certificados de experiencia, vida laboral, cursos de IAAP/INAP/SAE, titulación), suscríbete al boletín gratuito para que te avisemos en cuanto se abra el periodo de actualización, y vigila el Portal del Empleo Público.
Categoría 1030 Psicólogo/a (Grupo I): requisitos
La categoría 1030 está dentro del Grupo I del VI Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía, junto con otras categorías como Médico/a, Pedagogo/a o Técnico/a Ciencias de la Información.
Requisitos generales (art. 56 TREBEP — Real Decreto Legislativo 5/2015) más los específicos del Convenio Colectivo:
- Nacionalidad española o de un Estado miembro de la UE (con las extensiones legales).
- Titulación: Licenciatura o Grado en Psicología (consultar la convocatoria específica para titulaciones equivalentes y mención de PIR, PGS, etc., si procede).
- Edad: tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
- No estar separado/a del servicio mediante expediente disciplinario, ni inhabilitado/a para empleo público.
- Haber participado en el proceso selectivo de la categoría 1030 y haberse presentado a la fase de oposición (requisito derivado del nuevo Reglamento).
Baremo de méritos: dónde se publica
El nuevo Reglamento no fija puntuaciones numéricas. Establece que "la verificación de la autobaremación y valoración de los méritos alegados y acreditados se realizará de acuerdo con las bases del propio proceso selectivo de acceso a la condición de personal laboral fijo por concurso-oposición o concurso".
Eso significa que el baremo concreto se publica en cada convocatoria específica. Como referencia, el último concurso de personal laboral Grupo I (Psicólogo/a 1030, OEP 2022-2023, convocado por Resolución de 18 de julio de 2025) valoró así los méritos:
- Experiencia profesional: hasta 54 puntos (0,020 pts/día en la misma categoría dentro del Convenio Colectivo; 0,010 pts/día en otras AAPP o empresas).
- Antigüedad en AAPP: hasta 15 puntos (0,003 pts/día).
- Cursos de formación o perfeccionamiento (IAAP, INAP, SAE, SEPE, AFEDAP): hasta 19 puntos, máximo 10 cursos, a 0,08-0,09 pts/hora lectiva.
- Titulación académica adicional: 1 punto.
Si quieres profundizar en cómo baremán los cursos y qué organismos puntúan, lee nuestro artículo cómo se valoran los cursos en las oposiciones de psicología en Andalucía.
Bolsas de funcionarios interinos (Junta de Andalucía)
Para los funcionarios interinos el sistema es diferente: no hay una bolsa única. Las bolsas de interinos se nutren de las personas que superan algún ejercicio de los procesos selectivos del cuerpo correspondiente (en psicología, principalmente el Cuerpo Superior Facultativo A1.2016, opción Administración General). Quienes aprueban algún ejercicio pero no obtienen plaza pasan a integrar la bolsa de interinos para sustituciones temporales.
El procedimiento de selección y nombramiento de personal interino se rige por los artículos 27 y 28 del Decreto 2/2002, de 9 de enero. Para consultar el estado y los llamamientos, la web oficial es portalempleopublico.juntadeandalucia.es.
Importante: los contratos como interino/a son siempre temporales. Para acceder a una plaza fija de funcionario de carrera tienes que aprobar el proceso selectivo completo.
Bolsas de Diputaciones y Ayuntamientos andaluces
Cada Diputación y Ayuntamiento gestiona sus propias bolsas, con sus reglamentos y baremos específicos. Para psicólogo/a las más activas en 2026 son:
- Diputación de Granada, Málaga, Almería, Sevilla, Jaén, Córdoba, Huelva y Cádiz: bolsas alimentadas por los procesos selectivos de cada OEP. Quienes aprueban algún ejercicio entran en bolsa. Cada Diputación publica sus listados en el BOP correspondiente.
- Ayuntamientos grandes (Sevilla, Málaga, Jerez, Cádiz, Granada, etc.): igual sistema, con bolsa específica por convocatoria.
- Centros Municipales de Información a la Mujer (CMIM): bolsas propias en muchos ayuntamientos, con perfiles específicos en igualdad de género y atención a víctimas.
- ERACIS (Estrategia Regional Andaluza para la Cohesión e Inclusión Social): bolsas temporales para programas concretos en zonas desfavorecidas.
En el Campus de la academia nuestras alumnas tienen acceso a un registro continuamente actualizado de bolsas abiertas en Diputaciones y Ayuntamientos, con avisos de aperturas y renovaciones. En las tutorías acompañamos también la presentación de documentación.
Consejos prácticos para no quedarte fuera de las bolsas
- Vigila el Portal del Empleo Público (portalempleopublico.juntadeandalucia.es) y la Web del Empleado Público. La franja horaria con más publicaciones nuevas es las 9:00 de la mañana, de lunes a viernes.
- Suscríbete al boletín gratuito de la academia: te avisamos en cuanto se abran plazos de actualización o nuevas convocatorias de bolsa.
- Ten siempre lista la documentación electrónica: certificado digital o Cl@ve en activo, vida laboral actualizada, certificados de experiencia, cursos en PDF, copia de titulación.
- Marca todas las provincias en las que estés dispuesto/a a trabajar. Restringirse a una sola provincia reduce drásticamente la probabilidad de llamamiento.
- No rechaces sin motivo justificado. Los rechazos injustificados pueden suponer pasar al final de la bolsa o quedar excluido/a temporalmente.
- Aprovecha los meses de no disponibilidad obligatoria (6 meses tras superar proceso selectivo) para presentarte a otras convocatorias o profundizar formación.
- Acumula méritos de forma planificada: el artículo cómo se valoran los cursos te explica qué organismos puntúan y cómo acceder a sus cursos gratuitos.
¿Quieres prepararte y entrar en bolsa cuanto antes?
En la academia hacemos estudio de viabilidad gratuito: revisamos tu currículum, tu experiencia y tus titulaciones, te orientamos sobre las convocatorias andaluzas que más te convienen y te explicamos cómo planificar la inscripción en la BUC y en las bolsas locales. Si decides preparar con nosotros, en el Campus tendrás acceso a más de 60.000 preguntas, casos prácticos, mapas mentales, audioresúmenes y simulacros, además de seguimiento individualizado con Ana Ruiz.
- Email: secretaria@psicologiaoposiciones.com
- WhatsApp: 640 296 182
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Sigue leyendo: Boletín quincenal de convocatorias · Cómo se valoran los cursos · Cuánto tiempo necesito para prepararme
Última actualización del artículo: 12 de mayo de 2026. La información aquí recogida se basa en el BOJA núm. 85, de 6 de mayo de 2026, y en el Reglamento aprobado por Acuerdo de 10 de abril de 2026. Para verificar plazos concretos o información de tu convocatoria consulta siempre el BOJA y el Portal del Empleo Público de la Junta de Andalucía.

